Gestion de compétences
La valeur ajoutée d’une entreprise se situe de plus en plus dans sa capacité à gérer le capital humain et à s’adapter rapidement aux exigences d’un environnement en changement.Pour favoriser le développement de la Gestion des Ressources Humaines dans les petites et moyenne entreprises, la CCI Moulins-Vichy accompagne les Chefs d’entreprise dans la valorisation de leur politique RH à l’aide d’outils élaborés au niveau national par le réseau CCI Compétences.
DIAGNOSTIQUER
Pour contribuer au développement stratégique de l’entreprise, la CCI Moulins-Vichy aide à identifier les compétences, à mesurer les écarts entre les besoins et les ressources et à trouver les solutions appropriées.
> Le DIAGnostic Accompagnement Gestion des Ressources Humaines (DIAGRH) pour un bilan global des actions et des attentes de l’entreprise en matière de gestion du personnel et d’organisation du travail sur les 8 thématiques RH suivantes : Organisation du travail, Recrutement, Formation, Rémunération, Gestion des compétences, Relations sociales, Information et communication, Management du personnel.
> Le Diagnostic CCI–COMPETENCES pour une analyse centrée sur la gestion de la compétence (recrutement, formation et gestion des compétences).
CERTIFIER LES COMPETENCES
> La Certification des compétences : Le Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) constitue un outil de gestion des ressources humaines adapté à toutes les entreprises pour leur permettre de reconnaître les compétences de leurs collaborateurs en situation de travail et ce indépendamment de tout parcours de formation et de tout diplôme.
Le CCE est particulièrement adapté pour mesurer et certifier l’ensemble des activités associées à la fonction de tuteur.
Consultez l'ensemble de notre offre de formation sur : www.cci-formation-auvergne.fr
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Tél. : 04 70 30 41 14
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